面對新時代、新機遇、新挑戰(zhàn)，天原股份堅守“為美好生活創(chuàng)造科學奇跡”的企業(yè)使命，致力于創(chuàng)建具有國際競爭力的以新材料新能源產業(yè)為核心業(yè)務的特大型綜合現代企業(yè)，以信心凝聚力量、以實干譜寫華章，主動承擔國有企業(yè)在推動經濟發(fā)展、環(huán)境保護、社會和諧等領域的使命擔當，在可持續(xù)發(fā)展的道路上躬身篤行。

人力資源管理始終圍繞公司“一體兩翼”轉型發(fā)展戰(zhàn)略，秉持 “事在人為、業(yè)以才興”的人才理念，以“創(chuàng)造價值”為使命，以“建機制、出人才、促發(fā)展”為指導，堅持構建兩型組織“啞鈴型組織”及“學習型組織”；堅持打造人才引、育、用、留“四項工程”；堅持推進人力資源隊伍從“業(yè)務型”向“管理型”，從“職能型”向“專家型”轉型，堅持用好人才第一資源，千方百計提高人力資源管理效能，為公司綠色低碳高質量可持續(xù)發(fā)展賦能，為實現百年天原貢獻力量。